Видеорезюме — ваше конкурентное преимущество

 

В последние годы в странах Европы, а сейчас – и в нашей стране, становится популярным такой способ самопрезентации, как видеорезюме. Это отличный инструмент, чтобы вас гарантированно заметили среди потока многочисленных кандидатов.
Ориентированное на работодателя видео – аналог традиционного резюме, но более информативный и повышающий ваш статус и профессионаолизм. Ранее такие резюме были доступны в основном том-менеджерам. К созданию презентации привлекались пиарщики и видеоинженеры. Сейчас же технологии становятся более доступными, поэтому создать видеорезюме можно и без серьезных затрат.
Если тратить большие средства на видеоролик не хочется, а собственноручно снятое видео не удовлетворяет вас по качеству, лучше выбрать альтернативу и создать обычную презентацию в программе в PowerPoint, состоящую из слайдов. Совмещайте слайды с собственными фото, например, с тренингов или конференций, которые вы посещали. Такое резюме точно не останется незамеченным.
Так как эта тенденция еще не слишком распространена среди украинских соискателей, твою работу обязательно заметят и запомнят. Посредством качественного видео можно выгодно подчеркнуть личностные особенности, свои сильные стороны, например, навыки общения. Знакомство с новыми технологиями будет вашим плюсом при отборе кандидатов.
Что необходимо учесть при создании видеорезюме?
В сети можно найти множество примеров хорошей видеопрезентации. Но также можно наткнуться на ролики, созданные людьми, как неграмотными в этой области, так и явно переборщившими с советами от специалистов по PR.
Худшим примером такого резюме официально считается известный ролик студента Алексея Вайнера, «патологического вруна» и «рекордсмена по самолюбованию», который «намешал» в своей презентации умение разбивать ладонью груду кирпичей, поднимать штангу, танцевать бальные танцы и виртуозно играть в теннис. Чтобы ты не повторила его ошибок, несколько советов по созданию правильной презентации.
1. Продолжительность видео, в котором умещается резюме, не должна быть больше 3 минут. В то же время подача должна быть максимально информативной и лаконичной. 
2. Резюме не должно быть обычной «начиткой» его текстовой версии. Естественно, подготовиться к съемке и записать основные моменты следует, но говорить нужно максимально непринужденно и естественно. 
3. Съемку необходимо проводить в деловой обстановке, напоминающей офис, вдалеке от любых источников посторонних шумов. 
Можно снять резюме в виде ответов на вопросы интервьюера, который может, как находиться в кадре, так и оставаться вне зоны видимости камеры. Вначале следует представиться, сообщить о вакансии, на которую вы рассчитываете. Затем кратко расскажите о своем опыте работы, немного о личных качествах и увлечениях. 
Хорошо креативно ответь на стандартный вопрос, который вам обязательно задали бы в ходе традиционного собеседования: почему работодателю нужно принять на работу именно вас. 
Описывая свои прошлые достижения, расскажите также о том, чего вы сможете и планируете достичь на новом месте работы. В конце резюме обязательно должны идти титры с вашими контактами. 
Особо креативные соискатели отводят место для ляпов, имеющих место в процессе любой съемки – это разряжает обстановку. Всю наиболее важную информацию необходимо представить в начале ролика, второстепенную – оставить на потом. Видеоролик желательно записывать индивидуально для каждого из работодателей, расставляя актуальные для каждой из вакансий акценты.
Видеорезюме можно разместить на специализированных рекрутинговых сайтах, но не в открытом доступе, а сделать его видимым только для зарегистрированных компаний-работодателей. Кроме того, его можно прикрепить к письму, которое вы отправляете специалисту по подбору кадров или прикрепить только ссылку на ролик.
Дерзайте! Удачи!
Марина ЧИЖОВА

В последние годы в странах Европы, а сейчас – и в нашей стране, становится популярным такой способ самопрезентации, как видеорезюме. Это отличный инструмент, чтобы вас гарантированно заметили среди потока многочисленных кандидатов.

Ориентированное на работодателя видео – аналог традиционного резюме, но более информативный и повышающий ваш статус и профессионаолизм. Ранее такие резюме были доступны в основном том-менеджерам. К созданию презентации привлекались пиарщики и видеоинженеры. Сейчас же технологии становятся более доступными, поэтому создать видеорезюме можно и без серьезных затрат.

Если тратить большие средства на видеоролик не хочется, а собственноручно снятое видео не удовлетворяет вас по качеству, лучше выбрать альтернативу и создать обычную презентацию в программе в PowerPoint, состоящую из слайдов. Совмещайте слайды с собственными фото, например, с тренингов или конференций, которые вы посещали. Такое резюме точно не останется незамеченным.

 

Также читайте интересный материал о том, как выбрать хрустальную вазу и где лучше покупать: http://crystaland.ru/vazy-hrustalnye/

 
Так как эта тенденция еще не слишком распространена среди украинских соискателей, твою работу обязательно заметят и запомнят. Посредством качественного видео можно выгодно подчеркнуть личностные особенности, свои сильные стороны, например, навыки общения. Знакомство с новыми технологиями будет вашим плюсом при отборе кандидатов.

 

Что необходимо учесть при создании видеорезюме?

В сети можно найти множество примеров хорошей видеопрезентации. Но также можно наткнуться на ролики, созданные людьми, как неграмотными в этой области, так и явно переборщившими с советами от специалистов по PR.

Худшим примером такого резюме официально считается известный ролик студента Алексея Вайнера, «патологического вруна» и «рекордсмена по самолюбованию», который «намешал» в своей презентации умение разбивать ладонью груду кирпичей, поднимать штангу, танцевать бальные танцы и виртуозно играть в теннис. Чтобы ты не повторила его ошибок, несколько советов по созданию правильной презентации.

1. Продолжительность видео, в котором умещается резюме, не должна быть больше 3 минут. В то же время подача должна быть максимально информативной и лаконичной. 

2. Резюме не должно быть обычной «начиткой» его текстовой версии. Естественно, подготовиться к съемке и записать основные моменты следует, но говорить нужно максимально непринужденно и естественно. 

3. Съемку необходимо проводить в деловой обстановке, напоминающей офис, вдалеке от любых источников посторонних шумов. 

Можно снять резюме в виде ответов на вопросы интервьюера, который может, как находиться в кадре, так и оставаться вне зоны видимости камеры. Вначале следует представиться, сообщить о вакансии, на которую вы рассчитываете. Затем кратко расскажите о своем опыте работы, немного о личных качествах и увлечениях. Хорошо креативно ответь на стандартный вопрос, который вам обязательно задали бы в ходе традиционного собеседования: почему работодателю нужно принять на работу именно вас. 

Описывая свои прошлые достижения, расскажите также о том, чего вы сможете и планируете достичь на новом месте работы. В конце резюме обязательно должны идти титры с вашими контактами. 

Особо креативные соискатели отводят место для ляпов, имеющих место в процессе любой съемки – это разряжает обстановку. Всю наиболее важную информацию необходимо представить в начале ролика, второстепенную – оставить на потом. Видеоролик желательно записывать индивидуально для каждого из работодателей, расставляя актуальные для каждой из вакансий акценты.

Видеорезюме можно разместить на специализированных рекрутинговых сайтах, но не в открытом доступе, а сделать его видимым только для зарегистрированных компаний-работодателей. Кроме того, его можно прикрепить к письму, которое вы отправляете специалисту по подбору кадров или прикрепить только ссылку на ролик.

Дерзайте! Удачи!

Марина ЧИЖОВА