В современном мире, когда ситуация меняется раньше, чем мы успеваем на нее отреагировать, очень трудно принять верное решение. Поэтому часто приходится действовать без ясного понимания сути происходящего, не рассчитывая на положительный результат. И если сегодня что-то кажется стабильным и надежным, это не означает, что завтра ситуация не рухнет, а вместе с ней наши надежды. Как же планировать свое будущее и принимать важные решения в это нестабильное время? Для этого нам нужна система принятия решений в ситуациях неопределенности. И эта система (то есть процессы мышления) должна быть ясной, доступной и, главное, давать реальные результаты.

 

Особенности мышления. Процессы мышления. Личная эффективность

 

Именно поэтому многие люди стремятся овладеть или хотя бы приобщиться к таким системам. Кто-то посещает тренинги личностного роста и психотерапевтические группы, кто-то храмы, кто-то занимается боевыми искусствами, йогой, духовными практиками — всего не перечислишь. Главное, что все это позволяет человеку обрести душевное спокойствие, лучше понять происходящее с ним, восстановить жизненные силы, и, в конце концов, раскрыть человеку смысл его жизни.

 

Каждый выбирает то, что для него подходит лучше всего, что отвечает его интересам, что дает наилучший результат. И мы предлагаем вашему вниманию один из методов самосовершенствования и помощи другим – практическую системо-мыследеятельностную методологию или проще СМД-подход. Несмотря на то, что в названии «многа букоф», не пугайтесь раньше времени, на самом деле все очень просто.

 

Что же такое СМД-методология? Методология — это наука об организации мышления. А СМД означает, что если человек хочет получить желаемый результат, его мышление о деятельности должно быть организовано системно. Это значит, что вы должны видеть все элементы ситуации и понимать их значение.

 

Практикующих СМД-подход называют методологами. Это люди, которые видят свою миссию в том, чтобы управлять своими мышлением и деятельностью. Они используют  методологию для построения собственного бизнеса и помощи другим людям в решении сложных вопросов.

 

Также читайте афоризмы о счастье — от известных людей, а также выражения из народа.

 

СМД-подход — это, прежде всего, особый взгляд на мир в целом. Мир СМД-шниками понимается как деятельность и мышление о ней. И человеку здесь отводится центральное место — человек это тот, кто мыслит и действует, это центр мира и предельная сущность. Миссия человека в СМД-подходе состоит в том, чтобы управлять своей деятельностью и социальными ситуациями. Утверждается, что возможности человека безграничны, что он обладает всеми необходимыми ресурсами для решения самых сложных задач. Единственное, что мешает человеку реализовать свои безграничные возможности — это его личные ограничения на мысль и действие. Для того чтобы снимать эти ограничения, в СМД-подходе разработаны специальные средства: схемы и техники, позволяющие продумать ситуацию любой степени сложности, принять верное решение, войти в состояние уверенности и готовности к действию.

 

Эффективность схем и техник СМД-подхода проверена на практике. Об этом свидетельствует бесчисленное множество решенных, или, как говорят методологи, «выигранных» проблемных ситуаций. Эта методика успешно опробована на крупных транснациональных корпорациях и на психосоматических и невротических состояний отдельных людей, от построения систем управления тысячными коллективами до воспитания детей. Все это подробно описано в монографиях, статьях и консультационных рассказах практикующих методологов и основателей СМД-подхода.

 

Для приверженцев СМД-подхода существует только одно реальное препятствие – личные ограничения на мысль и действие. В таком случае, для них в сфере саморазвития остается только одна задача — это снятие личных ограничений и развитие собственного мышления и деятельности, что в ситуации непрерывных изменений становится единственной ценностью. Ценностью, которая не подвержена изменениям и зависит только от самого человека. Ценностью, открывающей безграничные возможности в реализации всего задуманного и роста личной эффективности.

 

В этом есть только один недостаток – принятие на себя ответственности за все происходящее в своей жизни, за все свои успехи и неудачи. Ведь это же, вы — центр мира. Именно вы управляете своей деятельностью. Значит, вы себе это зачем-то организовал, вам это почему-то выгодно и необходимо. Не вы? Жизнь, обстоятельства, государство? Тогда какой же вы управляющий?

 

Главная особенность мышления по СМД-методу: каждый из нас может стать тем, кем он является на самом деле – центром мира, предельной сущностью, творцом своей жизни. Для этого необходимо принять для себя, как базовую установку, что мир есть деятельность и мое мышление о ней. И все, что мешает мне достичь любого из желаемых результатов, это личные ограничения на мысль и действие. Поэтому единственное, чем стоит заниматься, это развивать свои личные схемы и средства управления собственным мышлением и деятельностью. И пожинать реальные плоды в виде социального успеха, повышения доходов, любви окружающих и других понятных и измеримых вещей. И знать, что все это следствие вашей же работы над самим собой. И ставить новые задачи, брать новые рубежи и вершины.

 

Если вас заинтересовала тема повышения личной эффективности. Если для вас действительно ценно развитие собственного мышления. Если вы хотите реально управлять своей деятельностью и социальными ситуациями и помогать в этом другим людям. Я приглашаю вас ознакомиться подробнее с практической СМД-методологией, ее историей, основателями, методологами, бизнесменами и консультантами, практикующими СМД-подход. Сделать это можно на сайте Школы СМД-консультирования и саморазвития, а также на сайтах ее участников.

 

В следующих выпусках мы продолжим публикации о СМД-подходе и техниках управления мышлением. А в заключении хочу пожелать вам положительных результатов, ясных целей, гармоничного состояния и понимания своих перспектив и безграничных возможностей в осуществлении задуманного!

 

Роман БАБИЧ